Проекты

Пространство команды: кто входит и кто разбирает работу, замысел и решения, результат и завершение, дело сообщества вне обучения.

• «Мои проекты»: какие проекты здесь стоят

  Проекты, в которых вы работаете, которые вы завели, и ваши предложения, пока по ним решают.

• Проекта нет в «Моих проектах» — почему

  Каждая причина, по которой проект не стоит в списке, и где его тогда искать.

• «Проекты» в консоли лидера

  Все проекты сообщества в одном месте: и те, что ведёт сама среда, и выросшие в потоках.

• Проектная комната — рабочее пространство

  Не вторая лента, а место, где видно, что мы создаём и кто чем занят.

• Как предложить проект

  С разрешения лидера любой участник потока может предложить проект — это черновик-предложение.

• Как рассматривают предложение

  Это разговор: команда потока задаёт вопрос, автор отвечает, решение принимается по паре «спросили — ответили».

• Уснувшие предложения

  Забытое предложение засыпает через 30 дней тишины — и возвращается одной кнопкой.

• Кто входит в проект

  Режим входа выбирает команда потока: открыт участникам потока, по приглашению или по заявке.

• Что видно в проекте до вступления

  Участнику потока открыт «Обзор»: во что вступаю и кто уже внутри. Доска, материалы и лента — после вступления.

• Роли в команде проекта и кто их распределяет

  Ролей внутри команды нет: все — участники проекта. Разбор работы ведёт куратор проекта, и это отдельный пост.

• Как уйти из проекта и как убрать человека

  Участник уходит сам и в любой момент. Автор проекта — тоже сам, но сказав вслух, что работа готова к завершению.

• Кто разбирает работу проекта

  У проекта потока разбирающий есть всегда: назначенный эксперт, иначе куратор потока, иначе куратор трека, иначе лидер сообщества.

• Почему куратора нельзя позвать в команду

  Кто отвечает за разбор работы, тот её не делает: иначе принимать результат становится некому.

• Участник команды получил роль куратора — что будет

  Из команды его не выводят: место остаётся, а разбор работы уходит к следующему ответственному.

• Кто кому назначает задачи

  Взять задачу на себя решает сам человек. Поручить её другому — автор проекта, куратор проекта и команда потока.

• Почему я вижу чужой проект целиком

  Лидер сообщества и команда потока отвечают за работу, поэтому видят её без вступления в команду проекта — и страница называет это прямо.

• Замысел проекта и «Как мы работаем»

  Две записи, которые команда делает для себя: зачем мы собрались и по каким договорённостям живём.

• Решения команды и возражения

  Развилка заводится открытой, закрывается с причиной и больше не переписывается: передумали — заводите новое решение.

• Линия проекта: что с ним происходило

  Лента событий проекта — заведение, решения, состояния работы и результата. Прошлое в ней не меняется.

• Документы проекта

  Длинные тексты команды — план, договорённости, черновик результата. Пишут команда и назначенный куратор, остальные сопровождающие читают.

• Что мешает: блокер и просьба о помощи

  Текст блокера виден на карточке задачи, а рядом — кнопка, которая кладёт вопрос в ленту команды.

• Результат команды: что именно передают

  Передать можно работу, а не её название: обязательны ссылка или файл. Кто передал — записано.

• Как проект завершается

  «Мы готовы завершить» говорит команда, итог фиксирует тот, кто за него отвечает. «Завершён» и «Закрыт» — разные слова.

• Проект сообщества: дело вне обучения

  Лидер ведёт своё дело со своей командой: потока нет, предложение никто не рассматривает, пространство начинается работающим.

• Автор проекта: работает в команде или открыл пространство

  Об этом спрашивают прямо при заведении проекта, потому что от ответа зависит, кто сможет принять результат.

• Кто ставит точку: разбор со стороны или сама команда

  У проекта потока работу смотрит человек со стороны. У дела сообщества команда фиксирует результат сама — пока не назван куратор.

• «Ждёт вашего разбора»

  Список работ, которые команды передали и ждут решения именно от вас. Появляется, только когда есть что решать.

• Показать работу наружу

  Три режима — только команда, по ссылке, публично. Имя человека называют лишь с его согласия, а рабочая кухня не уходит наружу никогда.

• Продолжить дело, когда поток кончился

  Работа, переросшая обучение, продолжается новым пространством — и может перестать держать свой поток.